photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Conseiller accueil h/f pour une mission d'un mois à Saint-Pourçain-sur-Sioule. Vos missions seront de : - Accueillir les clients - Gérer les activités de guichet - Gérer des automates - Etre en appui sur les travaux administratifs et techniques - Etre en appui auprès des commerciaux Mission à pourvoir rapidement. Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, dans le secteur de la banque de préférence. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Horaires en journée du mardi au samedi.

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Véritable relais entre l'entreprise et les clients, vous aurez pour principales responsabilités de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées et personnalisées. Piloter les projets de A à Z : prospection, négociation, chiffrage, contractualisation, suivi de chantier jusqu'à la réception des ouvrages. Coordonner les équipes internes (bureaux d'études, production) et externes (fournisseurs, sous-traitants). Suivre l'évolution du marché et des tendances du secteur agricole et bâtiment métallique.

photo Attaché commercial / Attachée commerciale banque d'affaires

Attaché commercial / Attachée commerciale banque d'affaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) Structurer les moyens adéquats à chaque étape Gérer les commandes fournisseurs

Ressources supplémentaires